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안녕하세요 오늘은 우리에게 너무나도 중요한 임금!
돈과 관련된 거기 때문에 굉장히 민감한 부분인데요
임금체불로 인한 자진 퇴사는 어떻게 처리가 될까요??
임금체불로 인한 자진 퇴사 실업급여 신청
우선 필요한 서류가 4가지 정도 있습니다.
1, 임금 체불 확인서 (최근 1년간)
2. 급여 입금내역 (은행 발급)
3, 임금명세서 (최근 1년간)
4. 근로계약서
이렇게 준비를 해주셔야 됩니다!
1. 임금 체불 확인서 퇴직 전 1년 동안에 정기 지급일보다 지급 지연되거나
임금 체불된 내역이 전부 기재가 되어있어야 합니다!
임금체불, 지급지연 날짜가 2개월 이상이 되어야 하는데요!
물론 합산된 기간도 가능합니다!!
2. 본인 은행에서 발급해 주는 급여 입금내역
월급통장과 연계된 은행에 가서 신청하시면 발급을 해줍니다!
수수료가 2000원 정도 붙는다는 점!
센스 있게 현금을 가져가면 더 좋겠죠!?
3. 월급 명세서 혹은 급여 명세서!
최근 1년간의 명세서를 모두 뽑아가야 가능합니다!
4. 근로 계약서
여기서 가장 중요한 것! 바로 퇴사한 직장에서
4대 보험 상실신고가 되어 있어야 합니다!
또한 이직 확인서를 발급해 줘야 가능합니다!
실업급여 근무 일수와 기간은 고용보험 6개월 이상과
근로일수가 180일 이상이어야 가능한데
단순히 생각해서 6개월 = 180일?!
이렇게 계산하시면 안 돼요!
근로일수가 180일이 되려면 과연 어떻게 해야 될까요??
한 달에서 주말을 제외, 순수 근무했던 일수를 계산하시는 게 더욱 수월할 것입니다.
공휴일과 근무하지 않는 주말은 제외 꼭 하셔서 계산해야 합니다!
예를 들어 180일 근무일수를 달성하려면
마음 편하게 주 5일 기준으로 7~8개월 정도 일했다고 생각하시면 되는데
만약 그렇지 않다면 더욱 길게 날짜를 잡으셔야 합니다!
또한 만약 A직장에서 3개월 일하고 B직장에서 6개월 일하셨다면
합산이 가능하다는 점 알고 계시면 좋을 것 같아요!
임금 체불로 인한 자진 퇴사 임금 체불받기
